АКАДЕМИЯ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
Команда
Лобанова Карина
Магистр экономики и сертифицированный медиатор с 18-летним опытом в аудите. Она соединяет инструменты жесткого бизнес-аудита с технологиями медиации, превращая хаос и конфликты в прозрачную прибыль и порядок.
Ирина Слугина
Архитектор корпоративной среды с 15-летним опытом управления федерального масштаба. Ирина строит системы, где человеческий фактор становится главным двигателем доходности и устойчивого развития компании.
Татьяна Ковалева
Подполковник юстиции с опытом в судебной системе, прокуратуре и СК РФ. Гарант правовой безопасности, который создаёт юридический щит для бизнеса, защищая интересы собственника и обеспечивая чистоту всех процессов.
Методология АРК
Awareness · Reality · Choice
Авторская система АРК — три уровня работы с конфликтом. На каждом уровне медиатор применяет конкретные инструменты, ведущие стороны от противостояния к соглашению.
ЦЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ
Конфиденциальность
Всё, что происходит на медиации, остаётся между сторонами и медиатором.
Нейтральность
Медиатор не принимает сторон. Равноудалённость — основа доверия.
Добровольность
Участие в медиации — исключительно добровольный выбор каждой стороны.
Профессионализм
Лицензированное образование и постоянное развитие компетенций.
Ориентация на результат
Цель — работающее соглашение, а не процесс ради процесса.
— Лобанова Карина, основатель АРК